AU graduates become experts cybersecurity problem solvers

AU graduates become experts cybersecurity problem solvers

The technology sector does not have enough cybersecurity specialists. It is estimated that about 3.5 million professionals are needed to meet the current market demand.

If you are an experienced professional in ​Information Technology, if you want to learn new skills, and if you want to access more and better job opportunities, a Diploma Program in Cybersecurity could be everything you are looking for.

Our Diploma Program in Cybersecurity offers students the tools needed to enter the field with the highest job demand.

Professor Leonardo Baldizón, a researcher at NASA and Director of the Diploma Program in Cybersecurity at Atlantis University, explained: “We frequently see news of successful cyberattacks against well-known government or private organizations. These organizations need highly trained people to help them protect their critical infrastructure against common attacks that threaten their existence and the security of their data.”

“According to CyberSeek, there are more than 400,000 open cybersecurity positions in the United States alone and more than 100,000 that require an IT certification. At Atlantis University, we equip our students with the skills and knowledge necessary to obtain industry certifications that include: CompTIA Security +, CySA +, PenTest +, CASP +, ISC2 Systems Security Certified Practitioner (SSCP), to name a few ”, ratified the Professor Baldizón.

The NASA specialist stated these are some of the skills that students who enroll in our Diploma Program in Cybersecurity will develop:

  • Information security fundamentals
  • Network Security
  • Intrusion detection
  • Deep packet analysis
  • Cryptography
  • Incident response
  • Risk analysis
  • Practical knowledge of standard security tools, including firewalls, anti-malware solutions, packet sniffers, vulnerability scanners, encryption tools, network monitoring, etc.
  • Troubleshooting techniques

Atlas: el nuevo aliado de los estudiantes AU

Atlas: el nuevo aliado de los estudiantes AU

¿Recuerdan los días cuando alguien necesitaba un certificado de notas, o una relación de pagos, y tenía que solicitarlo por correo electrónico y esperar unos días hasta que el área encargada enviara los documentos? Esos días quedaron en el pasado gracias al nuevo portal del estudiante: Atlas.

Atlas es una plataforma muy rápida y permite tener acceso a la información de manera inmediata y organizada, es 100% personalizable, y lo mejor de todo, les evitará a los estudiantes los antiguos procesos de solicitud de información”, explicó Natali Alvarez, Faculty Director.

El proyecto Atlas nació en 2020 como una iniciativa para darles a los estudiantes la posibilidad de acceder a su información personal y académica. “Nuestro interés inicial fue facilitarle la vida al estudiante. Era necesario crear un espacio digital en donde ellos pudieran acceder a sus notas, sus récords académicos, sus transcripciones, sus pagos, y además, a toda su información personal. Si hay discrepancias pueden darse cuenta rápidamente, si se mudan de domicilio o cambian de teléfono, ellos mismos van a poder actualizar sus datos dentro de la plataforma. De esta manera les estamos dando a los estudiantes el control de su información”.

El futuro de Atlas

Tras la digitalización acelerada del mundo en los últimos meses, se espera que cada vez más procesos sean trasladados al plano virtual con el fin de hacer todas las transacciones más ágiles y posibles desde cualquier lugar.

“Eventualmente el objetivo es que Atlas se convierta en la plataforma donde los estudiantes puedan registrarse ellos mismos, un proceso 100% digital en el que podrán seleccionar sus clases automáticamente y sus horarios. Será el espacio para brindarles más flexibilidad y la opción de ver qué otras certificaciones, cursos o programas podrían interesarles para fortalecer sus competencias, y a través de la plataforma, acceder a ellos”, concluyó la Faculty Director.

 

Nuevo Plan de Acción para mejorar la colocación laboral de los egresados AU

This week, AU implemented a New Plan to increase employment opportunities for Atlantis University graduates: Strategic curriculum design, interview training, and development of negotiation skills will be the three pillars of the new strategy.

 How will we do it?

We will divide students into three categories. Their needs will be assessed on an individual level to identify the most significant opportunities for improvement. Then, we will implement specific tools, competency training, and multimedia resources designed to mitigate the gaps. A special team will follow the students’ process and ensure the goals are met!

 Excellent work, AU team!


Nuevo Plan de Acción para mejorar la colocación laboral de los egresados AU

Un nuevo Plan de Acción para potenciar las oportunidades laborales de los egresados Atlantis University fue implementado esta semana: Diseño de currículo estratégico, entrenamiento para entrevistas y desarrollo de habilidades de negociación, serán los 3 grandes pilares de la nueva estrategia.

Un equipo multidisciplinario de Atlantis University tiene a partir de ahora la tarea de lograr que al menos el 85% de los egresados de la universidad, logren ubicarse laboralmente o ser promovidos en sus trabajos actuales, en un máximo de 6 meses después de terminados sus estudios.

¿Cómo lo haremos?

Los estudiantes activos serán clasificados en 3 categorías, según el momento en el que estén en su programa académico: Categoría A (8 – 10 clases completadas), Categoría B (4 – 7 clases completadas) y Categoría C (1 – 3 clases completadas).

Las necesidades de los estudiantes pertenecientes a estos 3 grupos serán evaluadas a nivel individual para identificar las mayores oportunidades de mejora. Una vez identificadas, los equipos de Soporte y Career Services iniciarán un acompañamiento personalizado con los estudiantes, implementando herramientas de aprendizaje específicas, entrenamientos por competencias y una amplia gama de recursos multimedia especialmente diseñados para mitigar las brechas identificadas.

“Esta estrategia nace como respuesta al compromiso que tenemos en Atlantis University de ofrecerles a nuestros estudiantes las herramientas que realmente necesitan para ubicarse laboralmente. No podemos conformarnos con ofrecer educación de calidad, debemos acompañarlos en todo su proceso desde que solicitan información sobre nuestros programas académicos hasta que ya están trabajando para una empresa y recuperando la inversión que hicieron en su educación”, explicó la Alta Dirección de Atlantis University.

¡Excelente trabajo AUTeam!

Tired of being the smartest in the room? Come to Atlantis University to enrich your knowledge!

Tired of being the smartest in the room? Come to Atlantis University to enrich your knowledge!

Vladimir Filipović came from Serbia to the States about 10 years ago. Thanks to his basketball abilities, and his height, he got a scholarship and went to high school in Texas and college in Mississippi. His finances’ abilities surpassed his sports skills and that is why today, after graduating from the Master in Business Administration (MBA) at Atlantis University, he will start a corporate finance career focused in wealth management.

“I would recommend Atlantis University because you feel you are in the middle of things as soon as you start. You are expected to show up with a certain level of tunning, awareness and topics on hand to discuss, but not just the topics that you studied for or you have experienced in your career but what is happening in the real world. You always feel in a professional ready-to-work, ready-to-get-things-done environment which is very demanding and helpful when it comes to learning and training.”

Diversity is a plus

Vlad, like his close friends call him, highlighted that the diversity of the classrooms at Atlantis University is a plus. “Based on my experience, AU didn’t feel isolated like other american universities and colleges. Having every classmate coming from a different professional and national background, definitely helps to create perspective. I remember working on case studies about logistics with a health professional, somebody that has been in the health industry for many years, and she helped me understand the way things work from her perspective and made me more knowledgeable.”

His favorite classes were “International Strategic Management and Leadership and Organizational Behavior, mostly because these classes were very hands-on with case studies and applied research. They got you to build a teamwork environment with your classmates and forced you to work through real world problems and in real time.”

Like most professionals, Vlad recognized the importance of having quality education in your curriculum, as well as valuable relationships that nurture your knowledge and help you to be more competitive in the global market: “You don’t want to be in a room where you are the one who knows it all, you want people around you who enrich your knowledge, your experience, your professional and social wisdom and help you to develop more skills. If that is your goal, you will find it at Atlantis University.”

Atlantis me ayudó a adaptarme exitosamente al mercado financiero de los Estados Unidos

Atlantis me ayudó a adaptarme exitosamente al mercado financiero de los Estados Unidos

Gustavo Eduardo Patiño ha dedicado su vida profesional a la Asesoria en Inversiones y proyectos Fintech, tanto en su natal Venezuela como en los Estados Unidos. Vive en la ciudad del sol desde hace un poco más de 4 años y hoy es socio de una de las firmas asesoras de inversiones más importantes del país con sede en Miami y Texas.

Actualmente, como Asesor de Inversiones y Portfolio Manager en Avila Advisors LLC, Gustavo ayuda a varias familias con la gestión eficiente de sus patrimonios y carteras de inversión, por lo que lo hemos invitado a que nos comente sobre su experiencia en el transitar del éxito que ha alcanzado, tras su paso por Atlantis University.

“Cuando comencé mi Master en Atlantis University tenía conocimientos básicos y avanzados dentro del ámbito de la profesión que estoy desarrollando como asesor de inversiones. Al llegar a un país nuevo necesitaba manejar conceptos en inglés y conocimientos propios de la dinámica norteamericana y mi alma mater me ayudó a entender eso y a desarrollar las competencias que me permitieron adaptarme exitosamente al mercado local”.

AU es una excelente oportunidad para cualquier profesional

Patiño asegura que estudiar en Atlantis University es una excelente oportunidad y un gran aprendizaje para cualquier profesional “no en vano Estados Unidos es uno de los países más importantes del mundo. Tanto para la persona que quiera y pueda quedarse acá como para el que se devuelve a su país, venir a aprender en una universidad norteamericana y entender la cómo funciona este mercado es una plusvalía que le ayuda a destacarse entre sus pares que no han vivido esta experiencia”

Sobre lo que más le gustó de AU destaca su asignatura favorita del MBA: Estadística. “La vi con un profesor espectacular que trabajaba para el Departamento de Estado haciendo análisis del mercado de capitales, aparte de utilizar las herramientas top en el mundo hacía análisis muy interesantes que yo disfruté siempre, fue una de las materias en las que más aprendí”. También recuerda de su profesor de Contabilidad, y uno de sus preferidos, que “todo lo que aprendí con el profesor Lemus fue clave para mí y para lo que hoy en día estoy haciendo”.

Orgullosamente Atlantean

“Si yo tuviera que volver a tomar la decisión de dónde estudiar volvería a estudiar en AU porque tuve la oportunidad de escoger mis horarios, los grupos de clase eran pequeños y muy cálidos, la calidad del pensum y la calidad humana de quienes trabajan en la universidad son increíbles, y adicionalmente, me dio la posibilidad de construir un grupo de amistades que hoy en día representan mi familia en los Estados Unidos. Todas estas son las condiciones que te ayudan dentro de tu formación para lograr el objetivo que tú quieras”.

 

Disciplina, orientación a resultados y actitud para servir: los tres pilares de nuestro Nuevo Decano AU

We have a new Dean! Jose Velazquez is a disciplined man, focused on results, and eager to help as many people as possible. He has received numerous awards and decorations and has extensive experience in institutional research, strategic planning, academic progress (SAP), institutional budgeting, hiring development and teacher development, and programs under regional accrediting agencies such as SACS and Middle States.

 He assured us that one of the flags of his administration is to achieve the total commitment from our professors to deliver the best to our students.

 “The academy fascinates me because helping someone motivates me a lot. There is no more beautiful experience than seeing the students on graduation night and all the emotions they feel at the end of that stage; it is like a conquest, as a victory. When I saw that for the first time, I said, this is what I want to do for the rest of my life, this is where I want to be”.

 Welcome, Dean! Cheers for the new beginnings!


Disciplina, orientación a resultados y actitud para servir: los tres pilares de nuestro Nuevo Decano AU

 José Velazquez es veterano de dos guerras y sirvió al Ejército de los Estados Unidos durante 21 años, tiene más de 20 años de experiencia en el campo de la educación superior -8 de ellos como Decano de Keiser University- y ahora es nuestro nuevo Decano, en Atlantis University.

“En 1999 decidí retirarme del ejército porque la última guerra me impactó mucho. A mí siempre me llamó la atención enseñar así que cuando salí empecé a buscar oportunidades en esta área y me empezaron a llamar de diferentes universidades en las que estuve trabajando hasta que llegué a Keiser University donde estuve los últimos 8 años”.

Velazquez es un hombre disciplinado, enfocado en resultados y con ganas de ayudar a la mayor cantidad de personas que le sea posible. En su carrera en el sector académico se ha desempeñado como Decano asociado, Director de administración del campus y en el cuerpo docente de programas de pregrado y posgrado con colegios y universidades locales. Ha recibido numerosos premios y condecoraciones y cuenta con una amplia experiencia en investigación institucional, planificación estratégica, progreso académico (SAP), presupuesto institucional, desarrollo de contratación y desarrollo de profesores, y la implementación de programas bajo agencias regionales de acreditación como SACS y Middle States.

“La academia me fascina porque el hecho de ayudar a alguien me motiva mucho. No hay experiencia más bonita que ver a los estudiantes en la noche de graduación y todas las emociones que sienten ellos al culminar esa etapa, al alcanzar ese logro, es como una conquista, como una victoria, hay muchos sentimientos bellos en una noche de graduación y detrás de eso está el orgullo de sus familias. Cuando vi eso por primera vez yo dije esto es lo que yo quiero hacer el resto de mi vida, es aquí donde yo quiero estar”.

Los pilares de su gestión

La vasta experiencia con la que cuenta Velázquez en el sector académico, sumada a su Doctorado en Liderazgo en Educación Superior, a su MBA en Negocios Internacionales y a su disertación Retención de estudiantes y planificación estratégica en la educación superior, lo han convertido en un reconocido líder capaz de llevar la educación al siguiente nivel.

 El nuevo Decano aseguró que una de las banderas de su gestión será lograr el máximo de compromiso de los docentes, para con sus estudiantes.

“Es fundamental que antes de que inicien las clases de un nuevo semestre los miembros de la facultad tengan los objetivos claros. Es por eso que las Faculty meetings constituyen una estrategia clave. En estos espacios normalmente traigo un tema prioritario, después de hacer un balance del semestre anterior, para comprometer a los profesores con planes de acción claros para atender las necesidades puntuales y para recordarles su compromiso de entregarles lo mejor a nuestros estudiantes”.

De acuerdo con el nuevo decano Atlantis University “los profesores son quienes hacen a la institución, son la cara de la universidad y es gracias a ellos que los estudiantes avanzan en sus carreras”, es por eso que uno de los grandes focos de su gestión se centrará en fortalecer el cuerpo docente de AU.

Cómo optimizar tu perfil de LinkedIn en 2021

En lo que respecta a visibilidad, LinkedIn prioriza los perfiles que se mantienen activos. Interactuar en esta red profesional con contenidos de calidad y de corte académico/laboral, aporta grandes beneficios a quienes buscan establecer relaciones de calidad y ser visibles para los cazatalentos que navegan en esta red.

 

Cómo optimizar tu perfil de LinkedIn en 2021

Con 575 millones de usuarios, es la mayor red profesional del planeta; razón suficiente para aprovechar los beneficios de LinkedIn y conocer cómo optimizar tu perfil en esta red social en el 2021, pues es una gran opción para nuevas opciones laborales, promoción de servicios profesionales o simplemente en la construcción y fortalecimiento de la marca personal.
El 5 de mayo de 2003 el mundo de las redes sociales conoció a un nuevo integrante, LinkedIn. Creada por Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y Jean-Luc Vaillant, con el propósito inicial de contactar a profesionales entre sí y con empresas, LinkedIn ha expandido sus funciones acorde con las necesidades y oportunidades que los mismos usuarios han encontrado a lo largo de estos 17 años.

Su vertiginosa evolución ha ido de la mano con las iniciativas propias que Microsoft ha implementado en la red social desde su compra en 2016 por 26 200 millones de dólares.

Sin embargo, las herramientas que ofrece una red social solo tendrán sentido según el  provecho que el usuario extraiga de ellas. En el caso de LinkedIn, estas son algunas recomendaciones para conseguir un perfil optimizado:

  • Elige la foto indicada para el perfil: La foto de perfil en LinkedIn es la tarjeta de presentación. Aunque no se trata de otorgarle una preponderancia al aspecto físico, la fotografía es lo primero que los contactos y las empresas ven del perfil. Por lo tanto, es importante mantener esta imagen actualizada, con un fondo neutro, iluminada, nítida y vistiendo lo que te pondrías en un espacio laboral. Jane Fleming, mánager digital de LinkedIn, hace una recomendación contundente: “Sonríe con los ojos”.
  • Deja que la cabecera hable por ti: La cabecera es la oportunidad que tiene el usuario de hacer una descripción propia, convincente y atractiva. Si solo aparece información general, se estaría desaprovechando la opción de incluir datos que los demás podrían considerar interesantes y llamativos. Jane Fleming sugiere escribir un poco sobre cómo ves tu profesión, qué te apasiona de la misma y qué te hace diferente de los demás.
  • Completa todos los datos de tu experiencia profesional: El primer paso para establecer una diferencia es ir más allá de lo que hace la mayoría. Una buena forma de innovar en este ítem es manifestar por qué tus habilidades y conocimientos son relevantes en tus campos de acción, así como el valor agregado que dichos aspectos ofrecerían en una organización o servicio. Los expertos en marca personal comparan este ejercicio con el que se hace en marketing de contenidos.
  • Amplía regularmente tu red de contactos: LinkedIn es, ante todo, una red social, y como tal funciona de igual manera que las demás. Sus beneficios serán visibles en la medida en que busques y agregues personas con las que compartas experiencias, afinidades e intereses profesionales.

 En lo que respecta a visibilidad, LinkedIn prioriza los perfiles que se mantienen activos. Una constante actualización es un aspecto importante para optimizar tu perfil este 2021, sin olvidar la publicación de contenido interesante y la interacción con tus contactos.

¿Qué ventajas tiene estudiar una licenciatura?

En un mercado laboral cada vez más competitivo, las ventajas de estudiar una licenciatura se hacen más evidentes. Una licenciatura es la base, después de un Asociado, para seguir el camino académico hacia educación de más alto nivel e iniciar la vida laboral.


¿Qué ventajas tiene estudiar una licenciatura?

No hay mejor inversión de dinero y tiempo que la educación en todos sus niveles. Por esta razón, las ventajas de estudiar una licenciatura son innumerables para aquellos que desean un grado académico bajo condiciones asequibles sin necesidad de intercambiar costos por calidad.

Más allá de áreas de estudio específicas, en una época de tanta incertidumbre como la actual, la educación brinda un valor agregado en la búsqueda de oportunidades laborales y, no menos importante, en el desarrollo personal.

Además de los ya mencionados, los beneficios a continuación pueden explicar mejor el punto tratado en este artículo:

 

  1. Mejores ingresos: Uno de los efectos lógicos que un estudiante espera una vez termina un grado académico es lograr independencia y estabilidad financieras. Según datos de la Oficina del Censo de los Estados Unidos, la diferencia de la media salarial entre alguien con un título de licenciatura y alguien que no lo tiene es de más de 20 000 dólares anuales a favor del primero.
    En el mismo orden de ideas, un graduado de secundaria obtiene 1.3 millones de dólares durante su vida, mientras el graduado de licenciatura puede obtener un promedio de 2.3 millones de dólares.
  1. Mejores oportunidades de trabajo: La nueva normalidad ha demandado especialidades y conocimientos técnicos en diferentes sectores económicos. Un título de licenciatura proporciona las cualidades y competencias necesarias que los empleadores buscan para un mejor desempeño en las tareas. Esto permite mayores opciones en un mercado cada vez más exigente, en el que las empresas esperan unas habilidades ya adquiridas previamente por parte de los candidatos.    
  1. Crecimiento personal: Las razones que hay alrededor de las metas académicas trascienden aspectos como el dinero y los trabajos que se puedan obtener. El desarrollo personal y profesional es una recompensa que muchos estudiantes encuentran satisfactoria, desde el punto de vista humano, aunada a diferentes habilidades que también les serán útiles en su entorno laboral: trabajo en equipo, manejo del tiempo, presentaciones en público, etc. Asimismo, desde la academia, se van creando círculos sociales entre compañeros y profesores que representarán oportunidades en un futuro.
  1. Mejor autoestima: El alto grado de recompensa después de un logro alcanzado representa una experiencia satisfactoria para un estudiante que ha enfrentado retos durante el curso de una carrera. El superarlos exitosamente brinda seguridad en su desarrollo personal y tendrá una ventaja sobre quienes no cuentan con las habilidades necesarias para la realización de una actividad.

Además de las anteriores ventajas de estudiar una licenciatura, ante alguna circunstancia laboral poco favorable, la persona con un título académico es consciente de la experiencia y conocimientos adquiridos en cada etapa, razón por la que su confianza en sí misma le permitirá un mejor control de la frustración y estar preparada para el siguiente objetivo.